“我因为身体原因出门不便，在家中看到招聘直播间岗位信息，待遇和工作内容一目了然。对符合应聘条件又感兴趣的工作我直接评论，询问了企业负责人具体要求，在达成初步意向后在线下进行了面签，节省了时间和出行成本。”3月7日，赵天启刚刚入职许昌茗扬电子有限公司普工岗位，他和同事赵雪丽均是在直播间找到的该工作。

春节过后，招聘会很火热。许昌市东城区（以下简称东城区）人力资源和社会保障局抢抓春节后返岗用工时间点，紧抓复工复产关键期和开年就业高峰期，以“春风送岗促就业精准服务助发展”为主题先后在万达广场、360广场举办了2024年“春风行动”东城区专场招聘会，以新的招聘形式——直播带岗，为用人单位和求职者架起了“云端”沟通桥梁，重点服务用工企业与高校毕业生、失业人员、就业困难人员等各类求职者，让求职者们足不出户就能方便快捷多渠道找工作，助力企业尽快复工复产。

“应聘这个岗位要具备怎样的能力或者条件？薪资待遇怎么样？年龄方面有没有限制？……”相比于传统的招聘方式，直播招聘能够覆盖更广泛的人群和地域，求职者可在直播招聘平台上根据自己的兴趣、专业和经验，筛选出符合本人预期的岗位。在2024年“春风行动”专场招聘会活动直播间，屏幕上不断跳跃出来求职者们的询问信息，主持人与企业招聘负责人坐在屏幕前，就企业招聘岗位的薪酬、福利、社会保险等内容细节问题展开“云问答”。

据了解，此次活动以“线下+线上+直播”方式同步进行。线上通过在直播间播放短片和问答方式向求职者展示企业文化、岗位薪酬待遇等信息，向广大求职者宣传就业创业政策、职业技能培训，推介许昌市？东城区零工市场；线下通过在招聘现场设置企业招聘、求职登记、就业创业政策咨询、就业指导服务等区域，为求职者提供职业规划、就业政策咨询等公共就业服务，进一步为各类人才进行面对面岗位推荐。

同时，直播间针对求职者在评论区有意向的企业，同步连线招聘现场，主持人一对一向企业询问招聘岗位、入职要求、工作地点、联系方式等信息，在线为求职者答疑解惑，搭建求职者和用工企业双向选择平台，实现“岗得其人”“人适其岗”，提升用工企业及求职者双方签约成功率。

直播招聘具有双向互动性。在主持人连线询问企业负责人招聘活动效果和感想时，上志艺术教育有限公司负责招聘的范老师手拿应聘登记表很是激动。“我们公司在线上就收到比较多的求职意向，我们岗位要求是招大专以上学历，来应聘的大多是本科学历，通过这次活动招来的人才素质都是比较高的。”

“这样的节目很有意义，希望多多举办！”

“点赞+10086”……

直播间内，“知足常乐”“A橘子”等网友竞相评论。据了解，此次招聘活动服务48家企业，提供了涉及会计、行政文员、电商运营等超1200个工作岗位，直播平台吸引了超23万人次关注，点赞数超3万人次，评论数超过2500次，满足了不同类型、各个层次人才的就业需求。

就业是民生之本。下一步，东城区将进一步完善公共就业创业服务，创新招聘方式，持续保障辖区劳动者更加充分更高质量就业，为城乡融合共同富裕先行试验区建设贡献人社力量，促进就业创业与经济社会发展的良性互动，实现经济一季度“开门红”。