近年来，东城区持续聚焦辖区群众就业需求，做好稳就业、保民生、促发展工作，推动全区就业工作高质量发展。９月８日，东城区人社局联合东城区零工市场和邓庄街道空港新城社区共同开展东城区2023年“源来好就业”就业资源对接暨空港新城专场招聘活动，关注重点就业群体和就业困难群体，通过延伸“家门口”就业服务阵地，拓宽就业空间，推动实现辖区群众更高质量、更加充分就业。亨源通世纪广场、新田360广场、许昌天天向上中央厨房有限公司、许昌中原福港大酒店有限公司等企业单位参加本次活动。

活动现场，社区工作人员积极向辖区居民、求职者积极宣传就业政策，零工市场相关负责人耐心地向求职者介绍岗位职责、岗位信息、岗位福利待遇及公司发展前景等。社区通过及时了解周边企业用工需求和辖区劳动者求职意向，着力保障重点群体就业，让政策更有温度，充分实现家门口就业“零距离”服务，推动就业工作提质增效，大大提高居民群众对就业工作和政策的知晓度。

参加此次招聘的16家企业涉及商业贸易、食品餐饮、电力科技等多个行业，提供运营管理、生产管理、技术维修、高级销售、餐饮服务等岗位420余个，各企业展板上均挂有招聘简介，用工信息、薪资待遇等一目了然，陆续吸引1000余名求职者挑选岗位。据统计，招聘现场发放各类政策宣传单页和招聘简介500余份，初步达成就业意向116人。

下一步，东城区人社局将持续发力，保障就业渠道时刻畅通，实现就业信息全面共享，为企业和求职者提供招聘和求职服务，让求职者有门路，让企业招聘有平台，做好企业和求职者的牵线人，让群众切实感知就业服务的力度，不断释放“最大民生”的温度。