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省媒看东城 | 夜市“挑灯纳贤”，驿站“零距服务”！许昌市东城区：织就“烟火气”里的就业网
夜幕降临，华灯初上，许昌市东城区万达广场内人声鼎沸，年轻情侣手挽手穿梭于商铺之间。然而，在这片热闹非凡的商圈里，一排与众不同的“摊位”格外引人注目，没有商品，只有展板；不卖货，只“招人”。
“真没想到，逛个商场，顺手就把工作找着了！”5月25日，新入职河南帷幄电气有限公司的员工李铎笑着对记者说。10天前的那个夜晚，对他而言，不仅是一场惬意的逛街，更是一次人生的转折。
这是东城区每月例行举办的“人才夜市”。没有传统招聘会的严肃拘谨，没有西装革履的距离感，取而代之的是轻松逛街、随时咨询、随意聊天的求职新体验。35家优质企业携1300余个岗位“挑灯纳贤”，从财务出纳、电气工程师到管培生、自媒体运营，应有尽有。求职者一边吃着冰淇淋，一边与企业负责人聊着职业规划，这场“烟火气”十足的招聘会，正悄然改变着人们对就业服务的刻板印象。
夜招聘：点亮求职的“新擂台”
“我们把招聘会特意选在晚上、办在商圈，就是想让求职者‘逛着街、找着工’。”东城区人力资源和社会保障局零工市场负责人柴双双穿梭在人群中，不时为求职者答疑解惑。话音刚落，一位刚与企业达成初步意向的年轻人笑着接过话茬：“白天忙没空，晚上正好来转转，这种形式，忒接地气了！”
这已是东城区2026年举办的第14场线下招聘活动。特别是每月一场的“人才夜市”，正在成为当地居民口中津津乐道的“固定节目”。没有冷冰冰的隔断，没有程式化的问答，招聘者与求职者像朋友一样并肩而坐，聊着聊着，工作就定了。
“以前参加招聘会，正襟危坐，紧张得手心冒汗。”一位年轻的求职者说，“现在好了，逛着街、聊着天，心态放松了，反而发挥得更好。”这种将岗位推介融入夜市休闲场景的创新模式，让求职不再是一件“苦差事”，而成为生活中一次自然而然的邂逅。
据统计，截至目前（2026年5月底），东城区2026年已累计举办各类招聘活动26场，服务企业498家，提供岗位数18297个，达成意向724人次。数字背后，是一个个像李铎一样，在烟火气中找到人生新起点的普通人。
微阵地：织密服务的“零距离”
在邓庄街道空港新城社区“家门口”就业服务站内，社区居民李翠香正熟练地填写着就业登记表。从她家走到这里，不过五分钟路程。
“以前办失业登记要跑区里，来回大半天。现在走几步到社区，十分钟全搞定。”李翠香感慨道。更让她惊喜的是，驿站工作人员不仅帮她办妥了手续，还根据她的实际情况，精准匹配到一份保洁工作。“有了稳定收入，心里踏实多了。”
这看似简单的“十分钟”，背后是东城区就业服务体系的一场深刻变革。为积极响应河南省“1+19+N”零工市场服务体系建设部署，东城区人社局将服务重心全面下沉，依托社区、商圈等基层点位，高标准建设零工驿站与“家门口”就业服务站，将就失业登记、就业困难人员帮扶等高频业务直接延伸至站点，实现“一站通办”。
“15分钟就业圈”不再是纸上的概念，而是东城区居民触手可及的现实。
数据链：跑出匹配的“加速度”
如果说“人才夜市”和“家门口服务站”是东城区就业服务的“面子”，那么线上线下融合的信息共享平台，则是实打实的“里子”。
“以前找工作像无头苍蝇，到处打听。现在好了，微信群里每天推送岗位，手机一点就能报名。”灵活就业人员刘师傅掏出手机，向记者展示他所在的社区招聘联络群。群里，各类零工岗位信息实时更新，从搬运工到电工，从保洁到保安，应有尽有。
这正是东城区破解零工求职与用工需求信息堵点的关键一招。以零工驿站为核心载体，社区招聘联络群与区级就业服务平台之间的数据壁垒被彻底打通，岗位信息、求职信息、用工需求实现实时归集、同步推送，成功从“人找活”向“活找人”转变。
一方面，常态化收集辖区企业、商户的灵活用工需求，精准梳理发布各类零工岗位；另一方面，全面登记零工人员的求职意愿与技能特长。通过线上信息推送、线下岗位推介相结合，高效撮合人岗匹配。
“以前招工要贴广告、等电话，效率低得很。”东城区一家餐饮店的负责人说，现在只要在平台上发个需求，很快就有人联系，方便太多了。
数据的流动，让岗位“活”了起来，也让用工与求职不再“两头难”。
赋能环：托起稳稳的“幸福圈”
就业不只是“有活干”，更要“干得好”。围绕零工群体就业全流程需求，东城区的零工驿站不断拓展服务维度，提供一站式综合就业服务。
技能培训“补短板”，针对互联网营销师、家政、电工等热门零工岗位，开展专项技能提升课程，帮助零工人员提升竞争力；政策宣传“送上门”，安排专职人社专员在站点讲解灵活就业社保补贴、劳动维权等政策，让好政策“直达快享”；困难帮扶“一对一”，对就业困难零工群体建立专项帮扶台账，精准推送适配岗位、提供就业指导。
“我年纪大、没技能，之前到处碰壁。”46岁的王巧锋回忆起求职经历激动地说，在驿站的帮助下，她报名参加了养老护理员培训，不仅学到了技能，还顺利拿到了上岗机会，真是做梦都没想到！
“我们不仅仅是办几场活动，而是要构建一个全天候、全方位、全覆盖的公共就业服务体系。”东城区人力资源和社会保障局副局长王杉说，通过线上线下多维发力、社区商圈全域覆盖、驿站社群联动互通，东城区正切实缓解企业“用工难”、群众“求职难”，让就业服务更有温度、更具质感。
从“人才夜市”的烟火气，到“零工驿站”的暖心事，东城区正用一项项务实举措，把就业服务送到群众心坎上，让千家万户的“饭碗”端得更稳、更牢。
东城区相关负责人表示，下一步，该区将持续深化“1+19+N”零工市场服务体系建设，优化提升“家门口”就业服务站，以优质高效的就业服务稳就业、惠民生、促发展，奋力绘就更有温度、更有厚度的民生新图景。