为进一步加强矛盾纠纷排查化解工作，有效从源头上预防、减少和化解社会矛盾风险隐患，永昌街道党工委、办事处紧紧围绕严密防范、加大排查、快速化解、及时回访等关键环节，助力矛盾排查化解工作扎实推进。

一是健全组织领导。成立街道办、村两级联合工作小组，强化领导力量及组织协调力度，确保工作有序推进。二是制定专项方案。精心制定矛盾纠纷排查化解工作方案，明确工作目标、流程及要求，为工作开展提供行动指南。三是建立排查台账。针对“六失一偏”人员、矛盾纠纷详情、重点信访人员等信息建立详细排查台账，做到底数清、情况明。四是明确责任主体。确保每项工作、每个环节均有专人负责，持续向下传导工作压力，避免推诿扯皮，保障工作高效推进。五是构建化解台账。对于已化解的矛盾纠纷建立专项台账，记录化解过程与结果，为后续总结经验及跟踪回访奠定基础。

截至12月27日，永昌办事处累计投入工作力量159人，排查各类矛盾纠纷55起。