为学之实，固在践履。主题教育开展以来，许昌市东城区坚持学思用贯通、知信行统一，站在新时代人才工作全局角度，准确把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，将主题教育与工作实际相结合，推动人才工作与主题教育同频共振，为经济社会高质量发展汇智聚力、赋能增效。

人才是第一资源。没有人才优势，就不可能有创新优势、科技优势、产业优势。位于东城区的许绝电工股份有限公司（以下简称许绝电工），是一家集研发、生产、销售特种绝缘材料于一体的国家高新技术企业、国家A类装备承制军工企业、国家“专精特新重点小巨人”企业。“我们重点进军电子材料、光伏材料等新兴产业赛道，但在技术攻关上遇到一些瓶颈，咱们人社局主动帮我们对接引进人才，帮忙解决企业发展难题。”12月4日，许绝电工总经理赵智丽在接受笔者采访时说。

引才是基础，用才是关键，只有深化产才融合、激活创新动能，才能充分实现人才由“锦上添花”转为“雪中送炭”。针对许绝电工特点及发展需要，东城区人社局多次深入企业走访调研，细致分析产业转型发展的难点、堵点，积极开展人才服务和招才引智工作，指导许绝电工建立河南省博士后创新实践基地，并于2023年1月从许昌学院引进高层次人才博士后1名。

据了解，引进高层次人才与许绝电工双方主要合作实施年产240吨电子级聚酰亚胺薄膜项目，该项目属于国家重点支持的高端电子领域所用的新型高分子材料产业，产品可广泛用于手机、电脑、通讯设备及基站、电子仪器、汽车及轨道交通电控电传装置、航空航天电器装置等行业使用，被誉称“黄金薄膜”，具有广阔的市场推广和应用前景。该项目已被列为2023年河南省重点研发项目，填补该产品在本省的技术空白，突破国外技术封锁，实现“国产替代”，以解决我国在柔性电子显示技术的“卡脖子”问题。

“目前，该项目2条自动生产线设备已到位并完成调试，正进行试生产，2024年该项目达产后可新增年销售收入7000万元，新增净利1000万元，税金500万元、带动就业50人，具有良好的经济效益和社会效益。”东城区人社局副局长魏亚丽说道。

下一步，东城区将持续把主题教育同人才工作结合起来，放大人才引领带动效应，推动企业与高校联合建立创新平台，合力攻克关键技术瓶颈及产业共性技术难题，以人才之力为全区注入高质量发展的源头活水。